Carrières
Créez des logiciels qui comptent pour ceux qui les utilisent
Rejoignez des ingénieurs, designers et profils produit qui assument ce qu’ils livrent et se soucient de la façon dont c’est utilisé.
01Pourquoi Distil Stack
À quoi ressemble le travail chez nous
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Une vraie responsabilité
Vous porterez des fonctionnalités de bout en bout, du premier échange avec le client jusqu’à la production.
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Des pairs expérimentés
De petites équipes de profils expérimentés qui relisent sérieusement le travail des autres.
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Une stack moderne
TypeScript, Python, infrastructure cloud native et IA en production, au service de vrais problèmes.
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Du temps pour apprendre
Un budget formation et du temps réservé aux cours, conférences et expérimentations.
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Télétravail possible
Travaillez là où vous êtes le plus efficace, avec des heures communes définies par équipe.
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Une rémunération juste et transparente
Des grilles salariales claires et un processus de révision visible de tous.
03Processus de recrutement
Cinq étapes, généralement en moins de trois semaines
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Candidature
Envoyez votre CV ou votre portfolio. Chaque candidature est lue par une vraie personne.
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Premier échange
Trente minutes pour parler de votre parcours et de ce que vous recherchez.
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Échange technique
Une discussion concrète autour d’un problème de votre domaine. Pas d’énigmes au tableau.
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Rencontre avec l’équipe
Rencontrez les personnes avec qui vous travaillerez et posez-leur toutes vos questions.
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Proposition
Une proposition écrite avec le salaire, la date de début et l’équipe que vous rejoindrez.
Carrières
Vous ne trouvez pas le bon poste ?
Nous sommes toujours heureux d’échanger avec des personnes qui tiennent à bien construire les logiciels. Dites-nous ce que vous faites le mieux.
